JOIN
OUR
TEAM.
HR ADVISEUR.
WE'RE GOING SKY HIGH.
MAGIC FX groeit hard. Precies wat we willen en daarom zoeken we mensen die met ons willen knallen! Ben jij onze HR-held die ons team strategisch kan versterken? Great! Lees snel verder voor meer info over deze vacature.
Als HR Adviseur bij MAGIC FX ben je dé architect van een magisch werkklimaat. Je ontwikkelt en implementeert HR-strategieën om medewerkers te helpen hun volledige potentieel te benutten en om nieuwe medewerkers aan te trekken. Van werving en selectie tot talentontwikkeling en employee engagement, jij bent de sleutel tot ons succes.
Je hebt een super breed takenpakket, zowel operationeel als strategisch, waarbij je aan de slag kunt gaan met mooie projecten!
Check onderstaande video om een idee te krijgen van ons bedrijf:
Over MAGIC FX.
MAGIC FX is hét internationale merk op het gebied van special FX. Wij ontwikkelen, produceren en leveren de vetste confettikanonnen en dikste special effects machines voor de grootste festivals en evenementen ter wereld. Op events zoals Tomorrowland, Eurovisie Songfestival, Ushuaïa Ibiza, Adele, Muse, Formule 1 en Champions League creëren we met onze producten de meest onvergetelijke momenten!
DIT IS WAT JE DOET...
▪️ Werving en Selectie: personeelsbehoeften identificeren en aan de hand daarvan vacatures opstellen en plaatsen en vervolgens door sollicitatiegesprekken de juiste kandidaat/stagiaire selecteren. Als nieuwe medewerkers beginnen coördineer je de onboarding. Je draagt dus bij aan in-, door- en uitstroomprocessen.
▪️ Personeelsadministratie: beheren van personeelsdossiers, bijhouden van verlof en verzuim, verwerken van salaris wijzigingen en HR-documenten en het genereren van HR-rapportage om trends en prestaties te analyseren.
▪️ Opleiding en Ontwikkeling: ontwikkelen, professionaliseren en borgen van de HR-cyclus. Daarnaast de trainings- en opleidingsbehoeften van het team in kaart brengen.
▪️ Beleidsuitvoering: implementeren en naleven van HR-beleid en -procedures. En adviseren van medewerkers en management over HR-kwesties en bedrijfsbeleid.
▪️ Verzuimbeheer: beheren van ziekteverzuimproces en samenwerken met medewerkers en managers om verzuim te beheren en te minimaliseren.
▪️ Medewerkerstevredenheid: een aanspreekpunt zijn voor medewerkers en hun HR-vraagstukken. Daarbij ondersteun je initiatieven voor medewerkerstevredenheid en betrokkenheid.
▪️ Compliance en Wetgeving: toezicht houden op juiste toepassing en naleving van wetgeving, arbeidsvoorwaarden en regelgeving en assisteren bij controles van HR-processen.
JIJ HEBT...
▪️ Minimaal 3 jaar ervaring als HR Adviseur, bij voorkeur in een creatieve en dynamische omgeving.
▪️ Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen.
▪️ Proactieve houding en de capaciteit om zelfstandig te werken in een snel veranderende omgeving.
▪️ Een passie voor het creëren van een spetterende werkomgeving. Jij bent iemand die nadenkt over de organisatie van de toekomst!
JIJ BENT...
Een enthousiaste, praktische, allround HR Adviseur en je houdt van aanpakken. Je bent proactief, hebt hart voor de inhoud van het vak, maar je kijkt ook breder en denkt mee over de wijze waarop verdere groei en ontwikkeling gerealiseerd kan worden in het te voeren HR beleid. Tegelijkertijd ben je integer, kun je goed prioriteiten stellen en schakelen tussen de verschillende niveaus in de organisatie.
WAT WE BIEDEN...
▪️ Een functie die voor 32 uur in de week ingevuld kan worden;
▪️ Je ontvangt meteen een contract voor onbepaalde tijd;
▪️ Je wordt aangesloten bij een uitstekende pensioenregeling;
▪️ Een inspirerende werkomgeving met een uitstekende werksfeer en mind-blowing teamfeestjes (minimaal 4x per jaar);
▪️ Een organisatie die sterk groeit en ambitieus is.
Are you ready to join us?
Stuur een mail met je CV en motivatie naar: [email protected]
KLIK OM TE SOLLICITEREN
Acquisitie (o.a. door werving- en selectiebureaus) naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
